Что такое аутсорсинг и кому он нужен?

Рубрика: Полезная информация

Опубликовано: 08 июня 2022, 14:32

Просмотров: 102

Русский язык не всегда успевает реагировать на появление в современном мире новых понятий. Так и со словом аутсорсинг – пока ему нет адекватного перевода. Но важна только суть. А она заключается в том, что организация передает часть своей деятельности людям, которые профессионально этим занимаются. С развитием возможности удаленно работать, многи перевели на аутсорсинг бухгалтерию. Это оказалось экономически выгодно, а значит – хорошо для бизнеса.

Чтобы заказать бухгалтерский аутсорсинг, нужно всего лишь выйти в интернет, и кликнуть на страничку сайта по этому запросу. Откроется масса предложений, среди которых и надо определить, что нужно в конкретном случае. Экономия средств обеспечивается за счет того, что бухгалтер работает только по необходимости, поэтому нет периодов с мизерным количеством работы, которые неизбежны даже в самой организованной системе, но во время которых надо платить людям зарплату.

Второй нюанс в том, что квалифицированный специалист стоит дорого. В мире, где постоянно появляются новые акты, положения, указы и другие изменения законодательства, от которых зависит правильность деятельности бухгалтера, хороший специалист должен постоянно учиться, в том числе самостоятельно, а также получать дополнительное образование. И, конечно, он желает соответственной заработной платы. Бухгалтерский аутсорсинг обходится дешевле.

Кроме этого, нет необходимости оборудовать рабочее место, ставить мощный компьютер и закупать на него недешевое программное обеспечение. В организации, предоставляющей бухгалтерские услуги, уже есть все необходимое для работы специалиста.

Развитие удаленных методов работы показало, что сотрудники и не находясь в офисе работают достаточно качественно и добросовестно. Многие организации полностью отказались от классических рабочих мест, перейдя на удаленку. Отличие ее от аутсорсинга в том, что в первом случае сотрудники работают в штате, им необходимо платить зарплату вне зависимости от загрузки, а также нести многочисленные социальные обязательства. Во втором случае компания платит лишь за фактическое ведение своей бухгалтерии, а все кадровые вопросы решает сама бухгалтерская организация.

Таким образом, экономия средств получается по всем статьям. А к тому же это еще и очень удобно. Электронный документооборот и цифровые подписи способствуют интенсивному развитию рынка аутсорсинга.