В большинстве случаев, когда у вас возникает какой-то конфликт с вашим начальником, нужно воспринимать это как неотъемлемую часть рабочего процесса.

Неважно, где именно и кем именно вы работаете – конфликты с руководством случаются всегда и везде. Вы можете подумать, будто смена рабочего места поможет вам сохранить свои нервы. Возможно, так и есть. Если ваш руководитель перешел черту, спокойная работа в Николаеве может оказаться блестящей альтернативой вашей стрессовой ситуации.

Порой возникают необычнее ситуации, когда молчать уже невозможно. Если вы чувствуете, что готовы послать к чертям и работу, и начальника и коллег, настал момент переговоров! Сообщите вышестоящему начальству о действиях вашего непосредственного руководителя. В данной ситуации, терять вам уже нечего. Либо вам уступят, либо вы уйдете, как и хотели. Приведем несколько примеров того, когда молчание лишь навредит и вам, и вашей компании, и, возможно, даже вашему менеджеру:

Компания находится на грани. Существует неотложный вопрос, который нужно решать незамедлительно, но что ваш менеджер продолжает игнорировать его. Чтобы сохранить компанию, вы должны действовать в обход своего босса.

Вы должны сообщить полномочному сотруднику компании или менеджеру вашего босса, если ваш начальник делает что-то незаконное (например, вы заметили кражу денег со счетов компании с его стороны).

Вы должны поговорить с представителем отдела кадров или с менеджером вашего босса, если ваш руководитель имеет серьезные физические или психические заболевания, употребляет наркотики, или еще что-то в этом духе.

Вы должны поговорить с представителем отдела кадров, если действия вашего босса могут подвести компанию под судебный иск (например, сексуальные домогательства).

Будьте очень осторожны с этими вопросами, поскольку они весьма серьезны. Вы должны обеспечить конфиденциальность всей информации , и не обсуждать ее ни с кем, кроме должностных лиц, имеющих право решать этот вопрос. Если возможно, договоритесь о личной встрече, и поговорите о проблеме с менеджером вашего босса. Если такой возможности нет, постарайтесь связаться с ним по электронной почте, и сохраните копию вашей переписки для себя.

Мы надеемся, что вам никогда не придется работать с менеджером, которому вы не можете доверять достаточно, чтобы открыто поговорить и вместе решить все проблемы. Если вам все же так не повезло, и ваш босс не может адекватно управлять компанией, и вышестоящие органы власти ничего с этим не делают (а бывают и такие ситуации), то лучше подумать о смене работы. Найти новую вакансию несложно, достаточно поискать в интернете работу в вашем городе, например, работа в Харькове или работа в Донецке.

Конечно, никто не может гарантировать, что на новом месте вы не столкнетесь с теми же проблемами. Однако, неадекватные менеджеры – это скорее исключение, а не правило, поэтому вероятность такого исхода очень мала.